殡葬活动具有“助人”的性质,社会工作所具备的“助人”本质是其介入殡葬活动的基础。殡葬社会工作不仅仅是关注影响殡葬从业人员个人身心发展的外部因素,还能够通过利用其外部环境、各种外部资源来解决问题。殡葬从业人员的心理困境主要来源于社会文化环境与其所处的工作环境,因此运用殡葬社会工作来进行介入是可行的。
值得注意的是大多殡葬从业人员渴望拥有一个愉悦的心情,在调查中他们反映如果可以消除社会偏见消除、职业受到尊重,认为改善社会大众去其的误解并获得尊重是让他们很喜悦的事情。其次,婚姻家庭美满、工作待遇提升、亲朋好友的理解、休息时间增多、心理辅导开展、工作环境改善、集体活动开展都是对其心理调适的途径。用社会工作的视角进行介入路径与对策,我们可以根据殡葬从业人员的实际需求和工作场域,结合社会工作价值观与社会工作方法进行社会工作介入路径、对策的探讨。